ช่วยเราด้วย.....จะตัดสินใจทำอย่างไรต่อไปดี

  

  

         สืบเนื่องจากนโยบายของรัฐบาลว่า ด้วยเงินเดือนขั้นต่ำ ปริญญาตรี 15,000 บาท ต้องบอกก่อนเลยว่า เราอยู่ต่างจังหวัดฐานเงินเดือน ไม่ได้สูงเหมือนใน กทม. เงินเดือนที่เราได้อยู่ตอนนี้ ก็เลยยังไม่ถึง 15,000  แล้ว เถ้าแก่ ที่บ. เรียก พนักงาน ที่เงินเดือนยังไม่ถึง 15,000 ไปคุย เค้าให้เสนอทางเลือกมา สองทางเลือกคือ

         1. เค้าจะจ้างให้ออก  และจ่ายเงินชดเชย ให้ 6 เท่าของเงินเดือน

         2. อยู่ต่อที่เดิม โดยให้เราใช้วุฒิปวส.ทำงาน


          เจ้านายให้เหตุผลกับพนักงานทุกคนว่า ทางบริษัท ไม่มีความสามารถจะรับภาระ เงินเดือนที่ต้องเพิ่มให้กับทุกคนได้ เพราะว่า ถ้าเพิ่มเงินเดือนให้กับคนที่ไม่ถึง 15,000 ให้เป็นหมื่นห้า คนที่ได้มากกว่า หมื่นห้าอยู่แล้ว ก็ต้องเพิ่มขึ้นไปอีก ภาระ เหล่านี้ บ.ต้องจ่ายมากกว่าเดือนละ เป็นแสน เป็นปีก็เป็นล้าน บ. ไม่สามารถทำได้....เราจะทำอย่างไรต่อไปดี