คิดยังไงค่ะถ้าเงินเดือนขึ้น300 บาท

ในขณะที่คนอื่นเงินเดือนขึ้น 500-800บาท ควรพิจารณาตัวเอง
แล้วลาออกเลยดีมั้ยรุ้สึกว่าเค้ากดดันให้ออกทางอ้อมเลย
ทำงานมานานแล้วถึงประมาณ5ปีนี้มันขึ้นน้อยที่สุดควรทำไง
ดีเครียดเสียและจิตตกมากขอความคิดเห็นด้วยค่ะขอบคุณมาก

Discussion (6)

ถุยส์ชีวิตค่ะ ถ้าได้งานใหม่ คุณจะได้ 20-30% more of เงินเดือน เพราะฉะนั่นอดทนกับที่นี่แล้วหางานใหม่เลยตอนนี้ ระหว่างที่กำลังหางานก็อย่้าไปแคร์งานปัจจุบัน มุ่งหน้าหางานใหม่อะไรใหม่ๆดีๆดีกว่า
เห็นด้วยกับความเห็นข้างบนนะคะ
ก่อนจาลาออกจากที่เก่า น่าจามีงานใหม่รองรับไว้แล้วนะคะ เพื่อความมั่นคงของชีวิตคะ

แต่เรื่องการขึ้นเงินเดือน หัวหน้าเก่าเราสอนว่า ต้องดูเหตุผลว่าทำไมเค้าถึงขึ้นให้เราแค่นั้น เรามีปัญหา หรือเค้ามีปัญหาคะ 
อีกอย่าง หัวหน้าเก่าเรา เค้าเปิดโอกาสให้เราเข้าไปคุยกับเค้าได้นะคะ ว่าเราข้องใจไรงี้ ^^

เห็นด้วยกับคุณ wannabeme 

ถ้าไม่มีความสุขก็ลาออก โดยต้องมีงานใหม่รองรับที่แน่นอนแล้ว
อย่าลาออกโดยไม่มีงาน จิตจะตกยิ่งกว่าเงินเดือนขึ้นสามร้อยแน่ ๆ
ลองมองหางานที่ใหม่ดีกว่ามั๊ยคะ หาได้แล้วค่อยลาออกค่ะ เราเคยดักดานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง 3 ปีกว่าๆ เงินเดือนขึ้นปีละ 200 กว่าบาท (หนักกว่าเจ้าของกระทู้อีก) แต่คือจะขึ้นเงินประมาณนี้เหมือนกันหมดทุกคน ล่าสุดเค้ายุบบริษัทย่อยแต่ไม่สามารถไล่พนักงานออกตรงๆได้ เลยเอามารวมกับคนบริษัทแม่ แล้วพนักงานก็เยอะเกินความจำเป็น ก่อนหน้านี้ก็ให้งานทำแบบว่างานธุรการมากๆ พูดจาดูถูกเราต่างๆนาๆแต่เราไม่ออกไงคะ เค้าให้เราย้ายตำแหน่งจากที่สูงและดีกว่าไปตำแหน่งที่แย่กว่า แล้วดึงคนที่สมควรจะออก (คนจากบริษัทย่อยที่ถูกยุบไป )แต่เป็นคนที่เค้าชอบเอาไว้ทำงานในตำแหน่งเราต่อค่ะ ตอนนี้เราหางานใหม่ได้งานที่ดีกว่า สวัสดิการดีกว่า พูดง่ายๆดีกว่าทุกอย่างค่ะ สู้ๆนะคะเป็นกำลังใจให้ เชื่อว่าเจ้าของกระทู้ต้องทำได้ค่ะ