ถูกเรียกไปสัมภาษณ์งาน ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่จึงจะเหมาะสมคะ?
niniwzz15เพิ่งเรียนจบค่ะ เกียรตินิยม อันดับ 1 ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
ตอนนี้ทำงานที่ บ.เดิมได้ 2 เดือน เรทเงินเดือนอยู่ที่ 15,000 บาท อีกสองเดือนผ่านโปรจะได้ 17,000 บาท
เจ้านายรัก เพื่อนร่วมงานดีหมด แต่งานค่อนข้างยากและไม่ถนัด หรือ ชอบใดๆ
แล้วเรื่องมีอยู่ว่า.....
บ.ที่เราเล็งไว้ตั้งแต่เรียนจบใหม่ๆ แต่ไม่กล้าสมัคร ดันโทรมาเรียกไปสัมภาษณ์
ตำแหน่งที่อยากได้มาก และรายละเอียดงานก็เป็นงานที่ชอบและอยากทำซะด้วย....
และเค้ากำหนดเลยว่าคนที่สมัครได้ คือเด็กจบใหม่ และต้องเกรด 3.00 ขึ้นไปเท่านั้น
ใจเราคิดว่า ถ้ากำหนดมาขนาดนี้ เค้าน่าจะอยากได้คนมีศักยภาพพอสมควร
แต่เราเป็นเด็กจบใหม่ ที่เพิ่งเริ่มทำงานมีประสบการณ์แค่สองเดือน
เลยไม่แน่ใจว่า เงินเดือนที่เหมาะสมกับตำแหน่ง และ เหมาะสมกับศักยภาพของเรา
ควรเป็นเท่าไหร่กันแน่คะ?
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ :)
Discussion (15)
โอ้เห็นด้วยก้บ คห.14 ได้ข้อคิดดีมากเลยค่ะ
log in เพื่อมาตอบกระทู้นี้เลย
เวลาสมัครงานที่ใหม่ เราไม่ควรเรียกเงินเดือนที่ต่ำกว่าเดิมนะคะ (เวลากรอกใบสมัคร มักจะมีเงินเดือนที่เก่าให้กรอกอยู่แล้ว) ไม่อย่างนั้นเวลาสัมภาษณ์ เขาจะถามเราค่ะว่าทำไมถึงเรียกเงินเดือนต่ำกว่าเก่า
มันมองได้หลายมุมนะ แต่ส่วนใหญ่ไม่มีมุมไหนดีเลยค่ะ
1. เรามีปัญหากับที่ทำงานเก่ามาก จนต้องรีบเปลี่ยนงานแม้ว่าจะได้เงินเดือนน้อยลงก็ตาม
2. เรามองว่าเรามีศักยภาพไม่เพียงพอ ไม่สามารถตอบโจทย์บริษัทใหม่ได้จนต้องลดเงินเดือนตัวเองค่ะ
สู้ๆนะคะ
ขอบคุณทุกคนมากนะคะ ซาบซึ้ง T^T
จะเก็บคอมเม้นของทุกคนไปคิดดูค่ะ :D
ขอบคุณอีกครั้งค่ะ ^^
เกรด 2 ต้นยังได้ 15000 เลยค่ะ น่าจะเรียกเยอะกว่านั้นนะค่ะ