คนแบบไหนที่องค์กรต้องการ?

พอถามอย่างนี้แล้วนึกถึงคลิปนี้เลยค่ะ https://www.youtube.com/watch?v=dWhqKpkQgwM ถ้าทีมคนเก่งนี่ก็จะได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดและเร็วที่สุดแต่ก็จะมีคนที่เอาเปรียบ เห็นแก่ตัวบ้าง บริษัทส่วนมากก็มักจะเลือกคนเก่งมากกว่าเพราะว่าได้ผลลัพธ์ที่ดีและเร็ว แต่ถ้าในทีมมีคนดีอยู่ด้วย ช่วยกันสนับสนุน ถึงแม้ผลลัพธ์จะได้ไม่เร็วเท่าทีมคนเก่งแต่ก็จะพาบริษัทไปได้ไกลกว่า บริษัทก็จะยั่งยืนกว่า

คนแบบที่แต่ละองค์กรต้องการก็คงจะเป็นพวกมีความรับผิดชอบ มีคุณภาพ ไม่เกี่ยงงานแล้วก็ขยัน แล้วก็สร้างประโยชน์ให้กับทีมได้อะครับ

ถ้าให้ตอบแบบเป็นเจ้าขององค์กร อยากได้คนหลากหลายเหมือนกันนะคะ ทุกคนไม่ต้องเก่งหมด ไม่ต้องดีหมด
เริ่ม
เข้าใจในงานที่ตัวเองทำ (มีความรู้เกี่ยวกับงานระดับดี)
มีทีมเวิร์ค (ทำงานร่วมกับคนอื่นได้)
มี accountability (หาคำจำกัดความเป็นภาษาไทยคำเดียวไม่ได้)
ไม่ต้องทำงานขยันเป็นบ้า รู้จักแบ่งงานแบ่งเวลาเป็น จัดลำดับความสำคัญเป็น
ที่สำคัญ มีความสามารถในการสื่อสารดีระดับหนึ่ง (คือพูดกันรู้เรื่อง อธิบาย ชี้แจง พรีเซ้นต์ ฯ)

คนเก่งนี่คือเก่งยังไงก็ยังงงๆอยู่ พูดเก่ง คุยเก่ง เขียนเก่ง หรือเก่งทุกอย่าง
เก่งทุกอย่างคือดีงาม แต่เก่งแบบอีโก้น้อยๆ นี่ก็หายากนะ เก่งแล้วหยิ่งก็เยอะ
จริงๆบริษัทอยากได้คนเก่งนะ แต่ส่วนมากเรื่องเยอะ 555 เก่งไม่กลัว กลัวเยอะ
 

ถ้าเก่งแล้วก็ต้องดีด้วยค่ะ ถ้าดีแล้วยังไม่เก่ง ก็เป็นคนที่ไม่หยุดพัฒนาตัวเองค่ะ