ด่วนมีเรื่องให้สาว ๆ จีบันช่วยหน่อยนะคะ
ลูกสาวคนกลาง8พอดีเรื่องด่วน ๆๆ !! อยากให้ทุกคนช่วยหน่อยน่ะคะ
คือต้องการข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้เพื่อไปใช้ในงานอย่างด่วนค่ะ
แต่ว่าตอนนี้คิดไม่ค่อยจะออกเลยอยากให้สาว ๆ ช่วยค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า เพื่อน ๆ คิดว่า ข้อดีของการเป็น temporarily staff part
หรือการเป็นพนักงานชั่วคราวนี่ มีข้อดีอะไร บ้างคะ
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับสาว ๆ ใจดีที่เข้ามาตอบนะคะ
Discussion (8)
สามารถค้นหางานที่เราชอบอย่างแท้จริงได้ เช่น ถ้าไม่ชอบงานนี้พอครบกำหนดสัญญาก็เปลี่ยนสายงานได้
ถ้าในมุมมองของนายจ้างก็สามารถค้นพาพนักงานที่มีความสามารถที่หลากหลายได้ค่ะ
-ไม่มีสัญญาผูกมัดอยากออกเมื่อไหร่ก็ได้ (ถ้าสัญญาระบุระยะเวลาหากเราออกก่อนบางที่จะเสียค่าปรับ เช่น อาชีพแอร์โฮสเตสจะระบุ 3 ปี 5 ปี ออกก่อนก็โดนปรับตามระเบียบ)
-มีประกันสังคมเหมือนกับลูกจ้างทั่วไป
-พนักงานชั่วคราวที่ถูกจ้างมาด้วยความสามารถพิเศษจะได้เงินเยอะ (งงมั๊ยคะ เช่นพูดได้ 4 ภาษาจ้างมาใช้งานเดียวในระยะเวลาสั้นๆ)
นึกออกแค่นี้อ่ะ พอจะช่วยได้เปล่าไม่รู้